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    河南信息統計職業學院2021年公開招聘人事代理工作人員方案


    時間: 2021-07-16 13:46:01     來源: 河南鵬勞人力資源管理有限公司

    根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》,結合學院實際,擬向社會公開招聘人事代理工作人員,現將有關事項公布如下:

    一、學院簡介

    河南信息統計職業學院前身是河南省計劃統計學校,隸屬于河南省統計局管理,是一所??茖哟蔚墓k普通高等職業學校。

    學院設有統計與大數據系、信息工程系、經濟貿易系、會計系、文化旅游系、建筑工程系、學前教育系等7個教學系,思想政治教學部、基礎教學部、心理健康教育中心等3個教學部,開設統計與會計核算、大數據技術與應用等35個專業,在校生8200余人。

    學院是“河南省高等職業學校高水平專業建設單位”,先后獲得“河南省職業教育攻堅工作先進單位”、“河南省最具影響力的十佳職業院?!?、“河南職業技能院校綜合實力20強”、“河南省文明校園”、“河南省職業教育品牌示范院?!?、“河南省依法治校示范?!钡葮s譽稱號,多次受到省政府、省教育廳的表彰。

    二、組織領導

    學院成立招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責信息發布與相關協調工作。本次招聘中的報名、資格審查、筆試、面試、體檢工作由學院委托的第三方負責組織實施。

    三、招聘崗位及數量

    本次共招聘26名工作人員。其中專任教師6名,輔導員12名,行政管理人員8名。

    四、招聘人員待遇

    人事代理人員工資待遇按照河南省事業單位和學院有關規定執行,社會保險按照國家規定執行。

    五、招聘條件

    (一)應聘人員必須具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規和學院的各項規章制度,服從工作安排。

    2.擁護黨的基本路線和各項方針政策,政治堅定,品行端正,身心健康。

    3.具有崗位所需的專業知識或技能,以及其他條件(詳見附件1)。

    4.具有正常履行職責的身體條件。

    5.專任教師、輔導員應具有碩士研究生及以上學歷,行政管理人員應具有本科及以上學歷。

    6.報名人員年齡一般應在35周歲以下(19867月以后出生),具有5年以上教學經驗的可適當放寬年齡限制。

    (二)有下列情形之一的不得報名應聘

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

    3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘過程中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

    4.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

    六、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

    招聘方案在河南信息統計職業學院網站發布,網址:http://www.hnisvc.com/。

    (二)報名和資格審查

    1.報名時間:2021720-2021731日,上午9:00-下午17:00。

    2.報名地點:河南鵬勞人力資源管理有限公司(鄭州金水東路原盛國際1號樓A1780號)。

    3.現場報名要求

    (1)采取本人現場報名方式的。因處于疫情防控期間,請報名人員科學佩戴口罩,注意保持1米以上的社交距離,服從工作人員的引導,有序進場報名。

    (2)報名時需持本人身份證、畢業證、學位證、學歷和學位認證報告等相關材料的原件及復印件1份,《河南信息統計職業學院2021年公開招聘人事代理工作人員報名表》(附件213份,雙面打印,粘貼彩色免冠1寸照片。

    (3)留學歸國人員還需要提供教育部出具的國外學歷學位認證書等。

    (4)報名者只能從專任教師、輔導員和行政管理人員三類崗位中選報一個,多報者無效。請應聘者慎重選報。

    (5)報名后,由第三方對應聘人員所遞交材料進行審查審核,資格審查通過人員名單,將在學院網站公示。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員或弄虛作假者,一經發現隨時取消其應聘資格。

    (6)重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注學院網站通知公告(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。

    (7)初審合格后,為保證招聘工作正常運行,應聘人員需繳納100元報名費。

    (8)聯系人:呂老師 13838131975,康老師 15737138265。

     4.簡歷接收郵箱:lvjiajia@chrdn.com

    (三)考試

    考試包括筆試和面試。筆試和面試由第三方組織實施。應聘人員具有博士研究生學歷的可不參加筆試,直接進入面試。

    1.筆試。滿分100分,筆試內容為公共基礎知識、與高校教師崗位有關的知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試成績滿分100分,筆試結束后,在學院網站公布筆試成績。

    2.面試。滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的),組織現有的應試人員面試。應試人員的面試成績達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,可進入體檢和考察。

    面試采用試講和結構化面試的方式,主要考察應試者思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力及板書等方面的綜合素質。專任教師采用試講方式,輔導員和行政管理人員采取結構化面試方式,面試滿分100分,面試環節全程錄像,成績現場公布,并在學院網站發布。面試成績低于60分者,將不予聘用。

    3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考相關崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

    (四)體檢和考察

    1.體檢工作由第三方組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定(若遇最后一名總分相同時,按面試成績優先原則確定)。因應聘人員放棄體檢,或體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》等有關規定。

    2.考察由學院組織實施,主要是對考生的政治表現、有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

    (五)公示和聘用

    對通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察的人員,在學院網站公示,公示時間不少于7個工作日。

    七、聘用

    經公示無異議的人員,依據相關規定辦理手續,其工資待遇按有關規定執行。試用期一年,試用期間按學院考核規定,考核不合格的不予聘任。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

    八、紀律與監督

    1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

    2.遵守保密紀律。凡參與本次公開招聘的工作人員,遵守保密紀律。

    3.做到信息公開、過程公開、結果公開,接受監督。

    4.學院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假以及違反招聘規定的應聘人員,一經查實,將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

    監督電話:0371-65721665(學院組織人事部)、037186629512(學院監察審計室),請在工作時間內撥打。

    附表:河南信息統計職業學院2021年公開招聘人事代理工作人員報名表(點擊下載)

     

    2021年716


    附:

    河南信息統計職業學院2021年公開招聘人事代理工作人員計劃表

    崗位

    專業(方向)

    學歷

    人數

     

    專任教師

     

    統計學類專業

    碩士研究生

    1

    計算機科學與技術(軟件開發方向、大數據技術、數據分析及人工智能方向、物聯網工程方向)

    碩士研究生

    1

    會計學專業

    碩士研究生

    1

    建筑工程類專業

    碩士研究生

    1

    思政類專業

    碩士研究生

    2

    行政管理

    專業不限

    本科及以上

    8

    輔導員

    專業不限

    碩士研究生及以上

    12


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